پایان نامه

پایان نامه بررسی اندازه‌گیری میزان اثربخشی سازمانی در نتایج منابع انسانی

1-1-2 رهبری و ثبات در مقاصد تعالی، رهبری دوراندیش و الهام‌بخش، همراه با ثبات در مقاصد می باشد. سازمان‌ها متعالی، رهبرانی دارند که سمت‌وسوهای روشنی برای سازمان خود تعیین و ارائه می‌کنند. این رهبران، سایر ادامه مطلب…

By 92, ago
پایان نامه

مقاله پایان نامه تاثیر پاسخگویی بوجود آمده بوسیله اتوماسیون اداری در سازمان

یک مجموعه کار آمد از نرم افزار های اتوماسیون اداری در قالب یک نرم افزار جامع می تواند مشتمل بر نرم افزار های ذیل باشد : واژه پردازها برنامه های صفحه گسترده برنامه های پایگاه ادامه مطلب…

By 92, ago