پایان نامه

پایان نامه بررسی اندازه‌گیری میزان اثربخشی سازمانی در نتایج جامعه

تعالی، فراتر رفتن از چارچوب حداقل الزامات قانونی می باشد که سازمان در آن فعالیت می کند و کوشش برای درک و پاسخ‌گویی به انتظارات ذی‌نفعان سازمان در جامعه می باشد. سازمان‌های متعالی، به‌عنوان سازمان‌هایی ادامه مطلب…

By 92, ago
پایان نامه

پایان نامه بررسی اندازه‌گیری میزان اثربخشی سازمانی در مؤلفه رهبری

1-1-1 فرضیه اصلی شاخص‌های مدل EFQM در شهرداری همدان اثربخش می باشد. 1-1-2 فرضیات فرعی شاخص رهبریِ مدل EFQM در شهرداری همدان اثربخش می باشد. شاخص‌های کارکنان، استراتژی و شرکا و منابعِ مدل EFQM در ادامه مطلب…

By 92, ago